{"id":5186,"date":"2023-03-31T16:11:29","date_gmt":"2023-03-31T14:11:29","guid":{"rendered":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/le-palmares-best-place-to-work\/"},"modified":"2025-11-24T14:53:13","modified_gmt":"2025-11-24T13:53:13","slug":"le-palmares-best-place-to-work","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/","title":{"rendered":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; module_id=&#8221;article-sect-0&#8243; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_row custom_padding_last_edited=&#8221;off|desktop&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; width=&#8221;50%&#8221; width_tablet=&#8221;80%&#8221; width_phone=&#8221;&#8221; width_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; module_id=&#8221;article-lig-0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_post_title meta=&#8221;off&#8221; date_format=&#8221;J M Y&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; title_font=&#8221;|700|||||||&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; module_id=&#8221;article-titre&#8221; title_font_size=&#8221;30px&#8221; title_font_size_tablet=&#8221;30px&#8221; title_font_size_phone=&#8221;28px&#8221; title_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_post_title][et_pb_text admin_label=&#8221;Text-Le palmar\u00e8s Best Place To Work&#8221; module_class=&#8221;article-text&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_line_height=&#8221;1.6em&#8221; link_font=&#8221;|700|||on||||&#8221; link_text_color=&#8221;#cc0033&#8243; header_font=&#8221;|600||on|||||&#8221; header_text_align=&#8221;center&#8221; header_font_size=&#8221;44px&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.6em&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;16px&#8221; header_3_line_height=&#8221;1.6em&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; header_font_size_tablet=&#8221;44px&#8221; header_font_size_phone=&#8221;30px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; link_text_color__hover=&#8221;rgba(217,35,42,0.7)&#8221; link_text_color__hover_enabled=&#8221;on|hover&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]Overzicht van de categorie Best Place to Work van de Agency of the Year 2023 met drie winnaars dit jaar: Ogilvy \u2013 de laureaat van 2021 \u2013 pakt Bronze, na Happiness dat een Silver krijgt voor zijn eerste deelname in deze categorie en Publicis Groupe dat voor het tweede jaar op rij de ultieme bekroning in de wacht sleept binnen deze categorie.<\/p>\n<h2>Publicis Groupe (Gold)<\/h2>\n<p>Publicis Groupe dat vorig jaar al in deze categorie won, hamert bijna obsessioneel op zijn werknemersgerichte bedrijfscultuur. Het dossier herneemt om te beginnen een terugblik, om beter duidelijk te maken welke weg werd afgelegd. Het bureau is ondertussen een ge\u00efntegreerd geheel, een vaststelling die veel verder gaat dan de structuur op papier. Het proces ging gepaard met een reorganisatie en ook een sterke groei, wat het extra uitdagend maakte om de cultuur human centric te houden. Die inspanningen zijn nog steeds bezig, zowel voor de evolutie van de mensen als die van de business. Want de basis is future proof.<\/p>\n<p>Een visie en een cultuur zijn het topje van de iceberg en staan niet per se centraal in de dagelijkse beleving op de werkvloer. Ze horen bij het management en gaan gepaard met een hele reeks details die op middellange en lange termijn een krachtige impact hebben, volgens de auteurs van het dossier. Concreet zijn de weinig zichtbare delen de missie (de purpose), de identiteit en de waarden, terwijl de meer tastbare aspecten de competentie, het gedrag en de omgeving zijn, in ruime betekenis, maar vooral op het werk. De eerste laag gaat vooral over het bureau, de tweede over de individuen, het geheel in een constante osmose. Dat zou niet veel voorstellen zonder concrete processen om de zes dimensies positief te activeren.<\/p>\n<p>Waarden tot leven brengen vereist drie etappes.<\/p>\n<ul>\n<li>Lead by example: een reeks sessies ondersteund door een externe coach om de waarden toe te lichten en de toepassing ervan te optimaliseren, op persoonlijk vlak en op groepsniveau.<\/li>\n<li>Ambassadorship: de key people identificeren, niet alleen vanwege hun titel, maar ook door hun houding, en ze een voorbeeldfunctie geven, door ze te belonen met opleidingen en deelname aan sleutelevenementen.<\/li>\n<li>Communicatie: het bureau investeert intensief in de goede transmissie van zijn cultuur en zijn componenten. Alvorens deze principes te activeren, moeten ze gedeeld worden. Dat verloopt via een middelenstrategie, van sociale media tot e-mails, via een tevredenheidsonderzoek en live sessions.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De sfeer van een bedrijf hangt ook af van de persoonlijkheid van zijn leiders. Eva Devos en Karel Vinck, de twee co-CEO\u2019s, zijn zich daarvan bewust en leveren inspanningen om oprecht en authentiek dichtbij hun medewerkers te staan. Dat gebeurt via koffiemomenten in de ochtend, in beperkte groepen, of tijdens rondetafels in een beter gestructureerd kader.<\/p>\n<p>Twee pijlers geven nog concreet vorm aan de wens van het management om dit begrip van Best Place To Work te versterken: het talentbeheer waarbij de focus met veel middelen op persoonlijke ontwikkeling wordt gelegd, en algemene tevredenheid met het oog op loyauteit. Met scores van vaak meer dan 80% al naargelang de criteria, onthult de enqu\u00eate dat alle eerder vermelde inspanningen lonend zijn. Dat blijkt ook uit loyauteit die beloond wordt. \u201cIk heb het gevoel dat ik gehoord en geholpen wordt, en meetel binnen het bureau\u201d, getuigt een account manager. Wat kan men zich nog beter wensen in deze turbulente periode?<\/p>\n<p>Ter herinnering: Publicis Groupe wint ook Bronze in de categorie Agency of the Year.[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work-2.jpg&#8221; alt=&#8221;Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023&#8243; title_text=&#8221;Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023&#8243; align=&#8221;center&#8221; force_fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=&#8221;Text-Le palmar\u00e8s Best Place To Work&#8221; module_class=&#8221;article-text&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_line_height=&#8221;1.6em&#8221; link_font=&#8221;|700|||on||||&#8221; link_text_color=&#8221;#cc0033&#8243; header_font=&#8221;|600||on|||||&#8221; header_text_align=&#8221;center&#8221; header_font_size=&#8221;44px&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.6em&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;16px&#8221; header_3_line_height=&#8221;1.6em&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; header_font_size_tablet=&#8221;44px&#8221; header_font_size_phone=&#8221;30px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; link_text_color__hover=&#8221;rgba(217,35,42,0.7)&#8221; link_text_color__hover_enabled=&#8221;on|hover&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h2>Happiness (Silver)<\/h2>\n<p>Het is het jaar van Happiness. Het bureau dat ook vorig jaar de titel van Agency of the Year in de wacht sleepte, doet dat dit jaar over en pakt ook de Bronze in de categorie Innovator en de Silver in Best Place To Work.<\/p>\n<p>Het zit in zijn DNA en het bureau gaat er prat op: \u201cHappy people make great work\u201d. De laatste jaren boekte Happiness mooie successen, zowel op het vlak van awards als inzake new business. Dat leidde tot een aanzienlijke groei van de organisatie, die altijd aandachtig moet worden opgevolgd om crisissituaties te vermijden. Achter de woorden zit een echt \u2018Happy people program\u2019, want dat vraagt planning. Aan de basis ligt een visie die omschreven wordt als de \u201cultieme rebellie tegen negativisme en onmogelijkheid\u201d. Het brandhouse beslaat alle klassieke elementen (verschil, belofte en relevantie) en maakt \u201cgreat work\u201d dat mensen gelukkig maakt. En daarmee is de cirkel rond.<\/p>\n<p>Het kader van het programma is gebaseerd op twee pijlers: de mening van de medewerkers vragen (via een enqu\u00eate) en een werkkader activeren, de Mapiq Pyramid. Het model telt drie lagen, met aandacht voor de individuele noden en met het oog op evenwicht. De noden in kwestie hebben uiteraard betrekking op het bureau en de professionele omgeving. Tal van initiatieven zijn ontstaan en er komen er een dertigtal aan bod in het dossier, gaande van mobiliteit tot connectie thuis, mentale ondersteuning of Kiki, de hond van het bureau. Er is ook de \u2018Dag van het bureau\u2019, net zoals lunches, reizen en parties, maar ook de integratie van priv\u00e9leven en werk, opleidingsprogramma\u2019s, evaluaties en workload management.<\/p>\n<p>Happiness ontwikkelde ook \u2018Happiness Performance Indicators\u2019 die dienen om de effici\u00ebntie van het programma te evalueren. Daartoe behoren de \u2018Happiness index\u2019 en een ander gevoelig criterium, de turnover van het personeel die sinds de eerste meting in 2017 op zijn laagste niveau staat.[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work-3.jpg&#8221; alt=&#8221;Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023&#8243; title_text=&#8221;Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023&#8243; align=&#8221;center&#8221; force_fullwidth=&#8221;on&#8221; _builder_version=&#8221;4.21.0&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=&#8221;Text-Le palmar\u00e8s Best Place To Work&#8221; module_class=&#8221;article-text&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.4&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_line_height=&#8221;1.6em&#8221; link_font=&#8221;|700|||on||||&#8221; link_text_color=&#8221;#cc0033&#8243; header_font=&#8221;|600||on|||||&#8221; header_text_align=&#8221;center&#8221; header_font_size=&#8221;44px&#8221; header_2_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_2_font_size=&#8221;24px&#8221; header_2_line_height=&#8221;1.6em&#8221; header_3_font=&#8221;|700|||||||&#8221; header_3_font_size=&#8221;16px&#8221; header_3_line_height=&#8221;1.6em&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; header_font_size_tablet=&#8221;44px&#8221; header_font_size_phone=&#8221;30px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; link_text_color__hover=&#8221;rgba(217,35,42,0.7)&#8221; link_text_color__hover_enabled=&#8221;on|hover&#8221; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;]<\/p>\n<h2>Ogilvy Social.Lab (Bronze)<\/h2>\n<p>Het is ook het jaar van Ogilvy Social.Lab dat twee trofee\u00ebn wint op deze editie van de AOTY: die van Innovator Agency en de Bronze in deze categorie.<\/p>\n<p>Het dossier begint met een presentatie van het bureau, waarin de auteurs bekennen dat ze altijd in betaversie werken, omdat we nog altijd in een people business werken en human resources altijd moeten worden bijgestuurd. In deze inleiding herinnert Ogilvy Social.Lab eraan dat het de titel won in 2020 (editie 2021), wat geen simpel jaar was. De sterke punten van toen blijven vandaag nog steeds actueel: een sterk HR-team, een doorgedreven \u2018welzijns- en gezondheidsbeleid\u2019 en een grote bekommernis om gendergelijkheid en diversiteit, om maar enkele elementen te noemen. Wat is er dan wel nieuw in die twee jaar?<\/p>\n<p>Een eerste punt betreft de extra aandacht voor het milieuaspect dat aangemoedigd werd door de coronaperiode die onderwerpen als thuiswerk, maar ook een grotere gevoeligheid voor de ecologische aspecten of individueel en sociaal welzijn, actueel maakte. Dat leidde tot een helderdere visie die vorm kreeg in een reeks maatregelen waarmee de medewerkers hun voordeel doen: \u2018The right to disconnect\u2019, krachtigere technieken voor uitwisselingen op afstand, een flexibelere verloningsstrategie, een aangepast homeworkingsbeleid, enzovoort. Met geregelde enqu\u00eates verzameld via het \u2018Butterfly Platform\u2019 dat peilt naar de ingesteldheid van de werknemers en de bekommernissen van het moment.<\/p>\n<p>De behoefte van de teams aan erkenning werd ge\u00efdentificeerd als een cruciaal onderwerp. Het bureau ontwikkelde een programma dat op sleutelmomenten op opportune wijze wil communiceren met elke werknemer (verjaardagen, awards, groepswaarden, enzovoort). De kaderleden kregen ook een specifieke opleiding om te kunnen omgaan met de behoefte aan erkenning van iedereen. Burn-out is geen taboe meer: Ogilvy Social.Lab organiseert opleidingen die het mogelijk maken om de tekenen vroegtijdig op te merken. De Wellnessweek kadert in deze sensibiliseringsinspanningen voor psychologisch en lichamelijk evenwicht in een context waar de druk re\u00ebel is.<\/p>\n<p>Het dossier maakt melding van een reeks initiatieven die in 2022 opgestart werden en die zich niet beperken tot Belgi\u00eb, zoals een plan voor sabbaticals, een Diversity Board en een junior board die \u2018xChange\u2019 gedoopt werd, alsook een CSR-team. Het interne onderzoek bij de medewerkers van de Ogilvy-groep heeft vastgesteld dat Ogilvy Social.Lab de eerste plaats in Europa bezet (en dezelfde positie bekleedt binnen WPP Belgium). In zijn conclusies benadrukt het dossier dat het succes van de business kan samengaan met een goed mentaal en lichamelijk evenwicht (van het team). En zo hoort het ook.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Overzicht van de categorie Best Place to Work van de Agency of the Year 2023 met drie winnaars dit jaar: Ogilvy \u2013 de laureaat van 2021 \u2013 pakt Bronze, na Happiness dat een Silver krijgt voor zijn eerste deelname in deze categorie en Publicis Groupe dat voor het tweede jaar op rij de ultieme bekroning [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5178,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5186","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news-nl"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Agency of the year\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Creawebsite-113915200150984\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-31T14:11:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-24T13:53:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Delchef JM\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Delchef JM\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Delchef JM\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e159b23a4c70845d267e4fc978a17cf8\"},\"headline\":\"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy\",\"datePublished\":\"2023-03-31T14:11:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-24T13:53:13+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/\"},\"wordCount\":1821,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/palmares-bes-place-to-work.jpg\",\"articleSection\":[\"News NL\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/\",\"name\":\"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/palmares-bes-place-to-work.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-31T14:11:29+00:00\",\"dateModified\":\"2025-11-24T13:53:13+00:00\",\"description\":\"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/palmares-bes-place-to-work.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/05\\\/palmares-bes-place-to-work.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/le-palmares-best-place-to-work\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/\",\"name\":\"Agency of the year\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#organization\",\"name\":\"Agency of the Year\",\"alternateName\":\"Agency of the Year, Media Marketing and PitchPoint\",\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/agence-of-the-year-favicon.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/09\\\/agence-of-the-year-favicon.jpg\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Agency of the Year\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e159b23a4c70845d267e4fc978a17cf8\",\"name\":\"Delchef JM\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Delchef JM\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.creawebsite.be\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Creawebsite-113915200150984\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/creawebsite.be\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/jean-marc-delchef\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/agencyoftheyear.be\\\/nl\\\/author\\\/jim\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year","description":"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year","og_description":"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.","og_url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/","og_site_name":"Agency of the year","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/Creawebsite-113915200150984","article_published_time":"2023-03-31T14:11:29+00:00","article_modified_time":"2025-11-24T13:53:13+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Delchef JM","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Delchef JM","Geschatte leestijd":"8 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/"},"author":{"name":"Delchef JM","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#\/schema\/person\/e159b23a4c70845d267e4fc978a17cf8"},"headline":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy","datePublished":"2023-03-31T14:11:29+00:00","dateModified":"2025-11-24T13:53:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/"},"wordCount":1821,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg","articleSection":["News NL"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/","url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/","name":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy - Agency of the year","isPartOf":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg","datePublished":"2023-03-31T14:11:29+00:00","dateModified":"2025-11-24T13:53:13+00:00","description":"Zoom sur la cat\u00e9gorie Best Place to Work de l\u2019Agency of the Year 2023 avec trois gagnants : Ogilvy Social.Lab, d\u00e9j\u00e0 laur\u00e9ate en 2021, s\u2019adjuge le Bronze, derri\u00e8re Happiness (Silver), dont c\u2019\u00e9tait la premi\u00e8re participation dans cette cat\u00e9gorie, et Publicis Groupe (Gold), qui r\u00e9alise donc la passe de deux.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#primaryimage","url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg","contentUrl":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/palmares-bes-place-to-work.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"Le palmar\u00e8s Best Place To Work 2023"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/le-palmares-best-place-to-work\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Best Place to Work 2023: Publicis voor Happiness en Ogilvy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#website","url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/","name":"Agency of the year","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#organization","name":"Agency of the Year","alternateName":"Agency of the Year, Media Marketing and PitchPoint","url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/agence-of-the-year-favicon.jpg","contentUrl":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/agence-of-the-year-favicon.jpg","width":512,"height":512,"caption":"Agency of the Year"},"image":{"@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/#\/schema\/person\/e159b23a4c70845d267e4fc978a17cf8","name":"Delchef JM","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5a89228fd282eb9ee33a60b4ff06f9c31751866f1fb91ca56263af0968354113?s=96&d=mm&r=g","caption":"Delchef JM"},"sameAs":["https:\/\/www.creawebsite.be\/","https:\/\/www.facebook.com\/Creawebsite-113915200150984","https:\/\/www.instagram.com\/creawebsite.be\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jean-marc-delchef\/"],"url":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/author\/jim\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5186"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8967,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5186\/revisions\/8967"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/agencyoftheyear.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}